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Blog für Herrmann & Ehrlich. In diesem Blog geht es um die Arbeitsprozesse im Software Engineering, insbesondere um Requirements Engineering, Kreativität, Projekt- und Zeitmanagement und diverse weitere relevante Themen. Autorin: Andrea Herrmann

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Wenn Sie wissen wollen, welchen digitalen Fußabdruck Sie im Internet hinterlassen (haben), dann finden Sie in diesem Artikel nützliche Links: Digitaler Fußabdruck: 6 Links, die zeigen, wie Google dich sieht Ich muss sagen, ich war erstaunt zu sehen, welche...

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Ernennung zur IT-Sachverständigen

Seit dem 12.11.2018 bin ich nun nach Bestehen der Prüfung offiziell IT-Sachverständige beim BISG e.V. für die folgenden Informatik-Bereiche: Software Engineering Prozesse Software-Qualität und -bewertung Software-Dokumentation, -spezifikation und -an...

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A fool with a (time management) tool...

Mit Misstrauen beäuge ich schon lange die allseits empfohlenen Zeitmanagement-Tools und -Apps, insbesondere weil sie mir immer genau von denjenigen Leuten empfohlen werden, die ich als besonders chaotisch kenne. In meinen Zeitmanagement-Kursen empfehle...

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Tobias Brandt: Der entspannte Weg zum 1er-Durchschnitt - Wie Schule wirklich funktioniert

"Mehr Freizeit, weniger Schularbeit - und trotzdem bessere Noten!" So lautet das Versprechen dieses Buchs. Tobias Brandt, Abi-Jahrgang 2016, hat es geschafft und gibt hier seine Erfahrungen weiter. Obwohl er sich große Mühe gibt, irgendwie zu begründen,...

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call for papers: CreaRE 2019: Eighth International Workshop on Creativity in Requirements Engineering

Call for papers CreaRE 2019: Eighth International Workshop on Creativity in Requirements Engineering https://sites.google.com/site/creare2019/ Date: 18 March 2019, the first day of REFSQ 2019 Place: Essen, Germany Looking forward for interactive sessions?...

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Evi Hartmann: Ihr kriegt den Arsch nicht hoch - Über eine Elite ohne Ambition

Die arbeitende Bevölkerung teilt sich in zwei verfeindete Lager auf: die Leistungselite und die Pseudoelite. Zwischen diesen kracht es. Sie kennen das sicher. Die Leistungselite, das sind die 10-20 % eines Teams, die tatsächlich die Arbeit voran bringen,...

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